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Encaramos a consultoria como uma forma de aconselhamento das organizações que nos procuram. Esta área técnica está relacionada com o desenvolvimento de trabalhos que tocam, no essencial, a componente humana das organizações e a exploração do seu potencial máximo.

Cada tipo de projeto de intervenção é ajustado à realidade de cada organização e objeto de uma definição de técnicas e instrumentos aplicáveis às diversas realidades.

Intervenções específicas que desenvolvemos a este nível:

  • Processos de Diagnóstico Situacional e Mudança Organizacional
  • Processos de Análise e Descrição de Funções
  • Processos de Avaliação de Motivação e Satisfação de Colaboradores
  • Processos de Avaliação de Clima Organizacional
  • Processos de Assessment e Avaliação Psicológica
  • Desenho e implementação de Sistemas de Avaliação de Desempenho
  • Desenho e implementação de Planos de Carreiras
  • Desenho e implementação de Processos de Melhoria da Comunicação Interna
  • Auditorias a departamentos de Recursos Humanos
  • Auditorias Cliente Mistério
  • Acompanhamento de processos ou situações de caráter específico que exijam a intervenção de um consultor especialista

Clientes