Imagine como seria ter alguém cujo único objectivo é ajudá-lo a realizar as suas metas profissionais…

Alguém que o ajudasse a analisar e quantificar o seu background, as suas competências, as suas valias, que não aceitasse nada menos do que o seu melhor, que o ajudasse a desenvolver as capacidades necessárias para vencer os obstáculos e para estar pronto para ir até ao próximo passo do sucesso da sua vida profissional.

Isto é o serviço de Career Managment.

Através da ferramenta de Coaching, ajudámo-lo a transformar possibilidades em realidade.

Os projetos são desenvolvidos para cada situação específica do profissional com estratégias de:

• Planeamento e Gestão de Carreira
• Transição de Carreira com Sucesso
• Networking ou Criação de Negócio Próprio

O cliente determina quais são as suas necessidades e nós utilizamos o modelo que melhor serve àquilo que o cliente precisa naquele momento. Esta integração permite que se torne um processo de desenvolvimento pessoal estratégico, completamente à medida.

O cliente típico de Career Managment é alguém cujo objetivo é aumentar a sua excelência, ter maior/melhor performance e conseguir atingir os objetivos da sua vida profissional. Este processo não aceita nada menos do que o melhor do cliente e colabora com ele para a criação da melhor estratégia.

O cliente redescobre as suas potencialidades, as suas forças e torna-se o agente responsável pela criação da trajetória e mudanças que deseja, com os resultados que pretende.

Plano estratégico ao serviço da carreira

É uma metodologia para otimização de recursos e processos que incorpora: auto-avaliação, preparação das ferramentas pessoais de marketing, formação, análise e definição de competências, análise de mercado, estratégia de networking, preparação de entrevistas de seleção e processos de assessment e definição de plataformas de negociação de remuneração.