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Clientes

Nos últimos anos o contacto próximo mantido com diversas instituições da administração local, nomeadamente as autarquias, permitiu-nos perceber as enormes debilidades que estas instituições apresentam em matéria de Gestão de Recursos Humanos.

Os constrangimentos associados à contratação pública, associados à escassez de pessoal especializado em determinadas áreas de atuação, levou-nos a criar um modelo de serviço de apoio às Autarquias que tenham como objetivo ser uma referência na adoção de políticas de investimento no seu Capital Humano e, consequentemente, na prestação de serviços de excelência aos seus munícipes.

Acreditamos que as pessoas é que fazem a diferença e, por isso, desenvolvemos projetos integrados direcionados para a organização, formação e rentabilização dos RH das autarquias, desde as funções mais operacionais até às funções executivas.

Algumas das nossas intervenções:

  • Avaliação Psicológica no âmbito dos Procedimentos Concursais
  • Assessoria Técnica e Administrativa às Divisões de RH
  • Consultoria de apoio à dinamização das Divisões de RH, nomeadamente, com a implementação de ações que facilitem os processos de contratação, formação e avaliação do desempenho dos seus RH
  • Coaching para Executivos, Diretores de Departamento e Chefias de Divisão
  • Formação em Liderança Autárquica
  • Formação nas áreas Comportamental e Gestão, incluindo a GRH
  • Ações de Teambuilding e Intervenções Formativas de Alto Impacto no Desenvolvimento de Competências
  • Processos de Melhoria da Comunicação Interna e da Eficácia dos Serviços
  • Implementação de Projetos de Promoção do Emprego e Reforço da Empregabilidade dos Cidadãos – PROJETO EMPREGA MAIS